目次

はじめに　



▼第１章　社長は社長をやれ。

[１]社長は、高く「旗」を掲げろ。

　　社長とは「社長業」をやる人　
　　仕事で命まではとられない　
　　過去を全面否定できるのは、社長だけ　
　　社長の武器は「言葉」だ　

[２]社長はバカになって、「本気」を伝えろ。

　　「イヤなことをやる」のが社長だ　
　　バカになるのも芸のうち　
　　物事はすぐには動かない　
　　社長業とは「忍耐業」だ　
　　「捨てる」のは社長の仕事　

[３]あえて角番に立って、クソ度胸を出せ。

　　ナンバーワンにならなければ、生き残れない　
　　世界は戦国時代だ　
　　会議をやるから、つまらないものしか生まれない　
　　お客様の感性に訴える　
　　「成功体験」を捨てろ　

[４]経営は歴史に学べ。

　　競合が仕掛けた安値競争　
　　ヒトラーは、挑発に乗ったから負けた　
　　経営とは戦争そのものだ　

[５]社長は大ボラを吹け。

　　衆知を集めるから、間違える　
　　考え抜けば、アイデアと出合う　
　　ＣＭは投資である　
　　ホラも本気で吹けば、現実になる　

[６]「運」と「勘」と「度胸」を磨け。

　　最後の最後は、社長の「思い」の強さ　
　　「これは行ける！」　
　　博打に勝った者が、「成功者」となる　


▼第２章　社長はカッコつけるな。

[７]社長は、奇麗事を言うな。

　　徹底したリアリストであれ　
　　生き残るのは甘くない　
　　道徳主義のカッコよさを捨てろ　

[８]暴走できるくらいの権力をもて。

　　民主主義経営、その実態は無責任経営　
　　独裁でなければ、スピード経営はできない　
　　革命は、社長にしか起こせない　
　　独裁にもチームワークは必要だ　
　　暴走を止めるブレーキも仕込む　

[９]まず、怖れられろ。慕われるのは、その後だ。

　　社長は舐められたら終わり　
　　遠きと交わり、近きを攻める　
　　ただし、憎まれてはならない　

[10]社長は、常に「最悪」を考えろ。

　　備えもなしにホラを吹くのは、本物のバカ　
　　「いくら得する？」より「いくら損する？」　
　　命がけの博打はしない　
　　「最悪」に備えるから、笑ってられる
　

▼第３章　社長は「人間」を知り尽くせ。

[11]社長は「常識」をひっくり返せ。

　　「成熟市場」は、アイデア一発でひっくり返る　
　　「聞いてわかる、見てわかる、使ってわかる」が、開発ポリシーだ　
　　メーカーではない、感動創造企業だ　
　　「常識」をひっくり返した者が勝つ　

[12]社長は「営業のプロ」であれ。

　　年間１兆円以上を売り上げる営業マン　
　　「しゃべり上手」で成功するヤツはいない　
　　「商品」ではなく「人間」を売る　
　　相手に関心をもてば、自然と道は拓かれる　
　　土下座、ウソ泣き、なんでもやる！　
　　社長は、営業部隊を掌握せよ　
　　急所をつかんだら、鷹揚に構える　
　　社長の営業力は、会社力そのもの　

[13]数字から「現実」をつかみ出せ。

　　社長は自ら数字を読め　
　　数字から「現実に起きていること」を読む　
　　ビジネスは「勘」の勝負だ　
　　30分でイカサマは見破れる　
　　「人間」がわからなければ、「数字」は読めない　

[14]働き一両、考え五両、見切り千両。

　　「見切り千両」はビジネスの鉄則
　　リストラでは会社は立ち直らない　
　　撤退作戦で心身ともにボロボロ　
　　「成功」を見切るのが、一流の社長　
　　無欲萬両　

[15]反省はするな、よく寝ろ。

　　真面目じゃ社長は務まらない　
　　社長は眠れなくなったら負けだ　
　　絶対に反省などしない　
　　率先垂範は必ず管理限界になる　
　　大将は物見塔のてっぺんでボーッとする　
　　イケシャーシャーで図太く生きる　

[16]会社には「シンボル」が必要だ。

　　会社の存在意義とは何か？　
　　社員と家族と会社の一体感を生む　
　　お客様に感動を届ける　


▼第４章　社長は心意気をもて。

[17]バカでなくて大将が務まるか。

　　大将がビクビクすると、パニックになる　
　　社長が現場に出ると、大局を誤る　
　　大将がニコニコしていれば、たいていはうまくい　
　　心意気が試されるとき　

[18]社長は群れるな、逆を行け。

　　俺たちは日本のメーカーだ、死んでもここから動かない　
　　負けてたまるか！　
　　元気がなくなれば、日本中がダメになる　
　　鎮魂歌とエールを送れ　
　　ミゲルの歌声で、心の霧が晴れた　
　　「逆張り」が幸運を引き寄せる　

[19]いつでも、顔を高いところに向ける。

　　いちばん大事なのは、人間が元気でいることだ　
　　日本のためだ、文句があるか？　
　　福島のための商品は、福島でつくる　
　　算盤だけでは、会社はうまくいかない　

[20]変わり続けなければ、生き残れない。

　　社員からの「手紙」で病院に担ぎ込まれた　
　　みんな家族を守るために必死だ　
　　会社のフォーメーションを変える　
　　社長からパートまで脳を同期化させる　
　　「自己否定」こそイノベーターの証　


あとがき