● 発行年月 | 2017年11月刊行 |
● 価格 | 定価 1,650円(税込) |
● 判型 | 四六判 |
● 装丁 | 並製 |
● ページ数 | 192ページ |
● ISBN | 978-4-86621-086-5 |
現場社員の成長が、会社の発展につながることを実感させるためのマネジメント手法
これから管理職になるあなたのために。組織の先輩から贈る「管理職としての考え方」
管理職へ昇進する部下に向け、「組織内の中間管理職としての心得」をつづった心得帖”。「部下に約束を守らせる3つの配慮」や「人の役に立っているか?を問い続ける」等、上司必須の考え方を紹介する
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はじめに
第一章 人の可能性を具現化する
第二章 Pull Systemで人と組織の可能性を引き出す
第三章 異質から多様性を生み出す
第四章 「サムシンググレート」としての方針管理を実践する
第五章 摂理に基づいて権限と責任の一致にこだわる
第六章 やり切る・積み上げる
第七章 経営と現場はRespectとLinkの関係にする
おわりに